学生和教职员工纷纷返回校园, 科罗拉多州高等教育局(CDHE)的成员们也是如此。. 执行董事博士. Angie Paccione和她的团队与CMU的教职员工进行了对话, 教职员工和学生讨论为历史上代表性不足的群体服务所做的工作, 并与CMU外部健康和医疗咨询委员会的成员会面，了解该大学如何继续应对COVID-19的挑战.
pp电子极速糖果心理学副教授尼基·琼斯说, 博士学位, CMU包容性和导师专家Ta'Lor Jackson和学生受托人Aaron Reed谈到了CMU的校园气候研究和文化能力vs. 文化谦卑. 他们还讨论了如何在校园里进行关于种族的讨论, 宗教, 性别与性, 理解文化能力是一个过程，而不是最终结果.
坐在桌边的是重要的社区和国家领导人, 包括CMU董事会主席艾莉森·格里芬, CDHE首席教育公平官，CMU校友. 罗伯特·蒙托亚, 委员Aaron Harber和科罗拉多机会奖学金倡议主任Shelley Banker.
“我一直很高兴能请到Dr. Paccione和CDHE团队在校园. 作为一个机构，我们的基础是建立在一种道义上的责任，即让来自不同背景的人尽可能获得最好的教育,CMU校长约翰·马歇尔说. “当我们有机会分享我们教师的工作时，我们总是很兴奋, 教职员工和学生们都在努力确保校园里的每个Maverick都感到安全, 欢迎来到家里.”
除了关于多样性的重要对话, 公平与包容, 该小组深入研究了该大学的COVID-19预防策略. 传染病委员会主席博士. 艾米布朗森解释了她的团队如何利用数据和新兴科学做出基于证据的决策，以保持我们的校园安全. Dr. Bronson通过保护性免疫的概念向CDHE介绍了CMU对校园COVID-19政策和协议的方法.
当天另一个重要的谈话是 科罗拉多机会奖学金计划(COSI). COSI为符合条件的科罗拉多学生提供奖学金，以帮助他们攻读大学学位. CDHE团队遇到了一些因为COSI奖学金而追求高等教育的小牛人.
在访问期间，马歇尔博士. 帕西奥尼和哈伯来到篮球场，参加了一场与马队的友谊赛. CDHE专员Steve Meyer和 马里兰州众议员马特·索珀(Matt Soper)说54人也出席了会议.
“对我们的球员来说，听到科罗拉多本地人(Dr. 帕西奥尼毕业于斯坦福大学，并决定将自己的职业生涯献给家乡的高等教育. 她对篮球、科罗拉多和教育的热情是有感染力的,男子篮球教练迈克·德乔治说.
Paccione, 前一级篮球运动员, 与学生运动员谈论领导力和团队合作, 以及保持谦逊的重要性, 无论生活中遇到什么，都要诚实和开放.
